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Effets des pratiques organisationnelles vertueuses sur les comportements citoyens et l’intention de rester dans l’entreprise : le rôle médiateur de l’adéquation personne-organisation

Julia Aubouin-Bonnaventure ; S. Chevalier ; H. Coillot ; F.-J. Lahiani |

Dans Psychologie du travail et des organisations (vol. 28, n°3, septembre 2022)

Cette étude avait pour objectif d’explorer les effets des pratiques organisationnelles vertueuses sur les comportements citoyens envers l’organisation et l’intention des salariés d’y rester ainsi que de tester le rôle médiateur de l’adéquation p[...]

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