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Livre
Burn-out, harcèlement, conflits, souffrance silencieuse, pensées suicidaires, addiction, syndrome de stress post-traumatique, incivilités, déficit d'autorité... Face aux maux du travail, les médecins prescrivent des traitements médicamenteux ; l[...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité L_29_3054 Livre Ixelles Rez Prêt autorisé
DisponibleArticle
Considéré comme une demande supplémentaire, lusage professionnel des technologies numériques pourrait augmenter les demandes psychologiques favorisant lapparition des phénomènes daddiction au travail. Notre étude examine limpact de la fréque[...]Article
La dépendance au travail a des causes à la fois organisationnelles et personnelles : poids grandissant du numérique, pression économique, méthodes de management, lautonomie des salariés et tout simplement lamour de son travail.DisponibilitéExemplaires (2)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Sciences humaines. 304 (Juin 2018) Périodique papier Louvain-la-Neuve Etagère des revues Prêt autorisé
DisponibleREV Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
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DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Applied psychology: an international review. Vol. 57, n°1 (January 2008) Périodique papier Ixelles Rez Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtArticle
DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Applied psychology: an international review. Vol. 57, n°2 (April 2008) Périodique papier Ixelles Rez Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtArticle
DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Applied psychology: an international review. Vol. 54, n°1 (January 2005) Périodique papier Ixelles Rez Consultation sur place uniquement
Exclu du prêtArticle
Anouare Hrairi ; Feriel Dhouib ; Nada Kotti ; I. Sellami ; Kaouthar Jmal Hammami ; Larbi Mohamed Masmoudi ; Mounira Hajjaji |Le workaholisme est une forme émergente daddiction comportementale rencontrée en milieu de travail. La présente étude vise à évaluer la prévalence et les facteurs associés de ce phénomène chez les ingénieurs. Une enquête transversale a été men[...]