trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) 

Article

L’ adhésion des employés à l’organisation chez McDonald’s

Hélène Weber |

Dans Nouvelle revue de psychosociologie (1, 2006)

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Article

Cognition in Organizations

Gerard P. Hodgkinson ; Mark P. Healey |

Dans Annual review of psychology (59, 2008)

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Comportements organisationnels

Stephen Robbins ; Timothy A. Judge ; Véronique Tran | 2011

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L_29_2041	Livre	Ixelles	Rez	Prêt autorisé Disponible

Article

Le consultant relationnel

Servaas van Beekum |

Dans Actualités en analyse transactionnelle (122, avril 2007)

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Article

Cross-Cultural Organizational Behavior

Michele J. Gelfand ; Miriam Erez ; Zeynep Aycan |

Dans Annual review of psychology (58, 2007)

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Article

Les différentes formes de stress et leur influence sur la performance sportive

Christine Le Scanff |

Dans Bulletin de psychologie (475, janvier-février 2005)

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Article

Effet du projet TRANSITION sur le rendement scolaire des jeunes ayant un trouble déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité

Julie Girard Lapointe ; Sylvie Normandeau |

Dans Revue de psychoéducation (Vol. 46, n° 1, Avril 2017)

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Revue de psychoéducation. Vol. 46, n°1 (Avril 2017)	Périodique papier	Ixelles	Rez	Consultation sur place uniquement Exclu du prêt

Article

Effets des pratiques organisationnelles vertueuses sur les comportements citoyens et l’intention de rester dans l’entreprise : le rôle médiateur de l’adéquation personne-organisation

Julia Aubouin-Bonnaventure ; S. Chevalier ; H. Coillot ; F.-J. Lahiani |

Dans Psychologie du travail et des organisations (vol. 28, n°3, septembre 2022)

Cette étude avait pour objectif d’explorer les effets des pratiques organisationnelles vertueuses sur les comportements citoyens envers l’organisation et l’intention des salariés d’y rester ainsi que de tester le rôle médiateur de l’adéquation p[...]

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Article

Eviter le marteau, glisser sur l'enclume. Comment les managers de proximité ajustent leurs rôles face aux contraintes de l'organisation

Stéphane Bellini |

Dans Les cahiers internationaux de psychologie sociale (65, Janvier-février-mars 2005)

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Les cahiers internationaux de psychologie sociale. 65 (Janvier-février-mars 2005)	Périodique papier	Ixelles	Rez	Consultation sur place uniquement Exclu du prêt

Livre

Gestion du changement

Olivier Meier ; et al. | Paris, Malakoff : Dunod | 2007

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L_29_2030	Livre	Ixelles	Rez	Prêt autorisé Disponible

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Good guys with good apples. The moderating role of moral competence on the association between moral disengagement and organizational behaviours

Alessandro Lo Presti ; Giuseppina Ambrosino ; Massimiliano Barattucci ; Stefano Pagliaro |

Dans European Review of Applied Psychology (Vol. 73, n°6, November 2023)

Objectif Conformément à la théorie de Bandura sur le désengagement moral, nous avons examiné si le désengagement moral prédisait les comportements de travail contre-productifs et les comportements de citoyenneté organisationnelle des employés, [...]

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Livre

Le grand livre du responsable qualité

Florence Gillet-Goinard ; Bernard Seno | Paris : Eyrolles | Références | 2011

Concevoir et mettre en oeuvre une démarche qualité durable En tant que responsable qualité, vous devez concilier productivité, qualité et maîtrise des coûts avec une bonne ambiance de travail. Pour vous aider à mener à bien cette mission et a[...]

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Immediate learning in organisational computer training as a function of training intervention affective reaction and session impact measures

Kevin Hook ; David Bunce |

Dans Applied psychology: an international review (Vol. 50, n°3, July 2001)

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Interactions interculturelles, épanouissement psychologique au travail et comportements de citoyenneté organisationnelle interpersonnelle : rôle médiateur de l’intelligence culturelle

René Mokounkolo, Auteur ; Alexandrine Ceschuitti, Auteur ; Hélène Coillot, Auteur ; Evelyne Fouquereau, Auteur ; Nicolas Gillet, Auteur ; Séverine Chevalier, Auteur |

Dans Le travail humain (Vol. 85, n°4, Janvier 2023)

Considérant les enjeux de la mondialisation de l’économie, cette étude analyse le rôle de l’intelligence culturelle dans la relation entre, d’une part les interactions interculturelles et, d’autre part, l’épanouissement psychologique au travail [...]

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Article

Les organisations selon Simon, Nonaka et Takeuchi

André Demailly ; François Pingaud |

Dans Bulletin de psychologie (475, janvier-février 2005)

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